Vous êtes à la recherche d’un emploi dans une PME où l’innovation et la tradition se conjuguent au quotidien ? Vous êtes au bon endroit.
Rejoindre l’entreprise Lucien Georgelin, c’est entrer dans un univers gourmand, en croissance constante, où la qualité, la réactivité et l’enthousiasme sont les maîtres mots.
Implantée au cœur du Lot-et-Garonne, nous mettons notre passion au service du goût en perpétuant des recettes authentiques et en développant des produits toujours plus innovants.
Notre démarche RSE
collaborateurs permanents en 2025 dont 35 commerciaux
de site de production et 5 ateliers
Égalité Homme/Femme
Une PME à taille humaine
Intégrer la société Lucien Georgelin, c’est faire le choix d’un environnement de travail dynamique, où l’humain est au cœur des projets et des décisions. Rejoindre cette PME française reconnue, c’est évoluer dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la collaboration et le savoir-faire artisanal.
Chaque salarié est véritablement acteur de sa carrière. Vous pourrez développer vos compétences, bénéficier d’opportunités de formation et évoluer en fonction de votre engagement et de vos ambitions professionnelles. Chez Lucien Georgelin, l’esprit d’équipe, la transmission des savoirs et la reconnaissance du travail bien fait sont des valeurs essentielles.
Travailler chez Lucien Georgelin, c’est aussi intégrer une entreprise engagée dans la qualité de ses produits, attachée à ses racines locales et à une production responsable. Cette culture d’entreprise favorise un cadre de travail motivant, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Rejoignez une PME en pleine croissance, où innovation, tradition et passion se conjuguent au quotidien pour offrir des perspectives durables et enrichissantes.
Avec un index égalité Hommes / Femmes de 81/100, l’entreprise affirme son engagement en faveur d’une politique RH plus juste et inclusive. Elle se fixe notamment pour objectif de réduire les écarts de rémunération en accompagnant les Femmes par la formation, afin de leur permettre d’accéder à des postes à plus fortes responsabilités.
Par ailleurs, une attention particulière est portée aux dix plus hautes rémunérations, avec un engagement clair : garantir une stricte égalité salariale à postes et responsabilités équivalents, notamment lors des recrutements. Cette démarche s’inscrit dans une volonté durable de promouvoir l’égalité professionnelle et de valoriser les talents sans distinction.
Notre entreprise affiche fièrement un score de 91% à l'index égalité hommes-femmes. Ces résultats mettent en lumière la parité salariale, l’équilibre des promotions et l’accès aux mêmes opportunités pour tous. L'entreprise Lucien Georgelin poursuit ses actions afin de maintenir et renforcer cet engagement au cœur de nos valeurs.
Fortement engagée auprès des grandes enseignes de distribution, notre entreprise souhaite répondre au mieux aux attentes de ses clients. Notre stratégie d’entreprise est fondée autour de 3 piliers :
Fiers de nos racines, nous nous engageons à promouvoir le terroir du Sud-Ouest en privilégiant les matières premières locales.
Si vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et évoluer au sein d’une entreprise où passion, innovation et tradition se rencontrent, rejoignez-nous !
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